Bene, der f\u00fchrende Einrichtungsspezialist moderner B\u00fcro- und Arbeitsm\u00f6bel, hat seinen Kunden, Mitarbeitern und Interessenten im Januar 2018 den Bene Future of Work Report vorgestellt. In diesem Report handelt es sich um die zuk\u00fcnftige Arbeitsgestaltung, Anspr\u00fcche an Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sowie die Zukunftsaussichten neuer Berufswege und -zweige. Untermalt wird der Bericht von Statements international agierender Unternehmen, Unternehmensberatern, Startup-Vertretern und Professoren und Dozenten wissenschaftlicher Einrichtungen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Die Ausarbeitung fokussiert sich auf vier Kapitel: Digitale Transformation, F\u00fchrungskultur, Sinn und Zweck und Zusammenarbeit. Hintergrund der vier Kapitel bilden neue Technologien, die ab sofort mehr und mehr unsere Arbeitsumgebung bestimmen. Die Unternehmen sind aufgefordert neue L\u00f6sungen f\u00fcr Mitarbeiter und Kunden bez\u00fcglich der zuk\u00fcnftigen Arbeitsgestaltung zu finden. Der Future Report gibt eine Orientierung, wie sich die Arbeitswelt in Zukunft entwickeln k\u00f6nnte und wie es Unternehmen schaffen, den Ver\u00e4nderungen bestenfalls zu entgegnen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Die Abschnitte \u201eSinn und Zweck\u201c, der sich mit den Unterkapiteln \u201eDie Bedeutung der Arbeit\u201c, \u201eEmployer Branding\u201c, \u201eAn neuen Wegen arbeiten\u201c und \u201eGesellschaftspolitische Effekte\u201c befasst, sind besonders spannend in Bezug auf die Entwicklung unsere Arbeitswelt. Hier wird besonders fokussiert betrachtet, was die Anforderungen der Generation Y potenzielle Arbeitnehmer sind. Fakt ist: Die Zeiten, in denen Geld, Macht und Statussymbole als ausschlaggebend galten, sind vorbei. Der Arbeitnehmer von heute stellt andere Anspr\u00fcche an Unternehmen. Die jungen Talente tr\u00e4umen von Selbstverwirklichung.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n